Должностные обязанности
- Обработка входящей/исходящей корреспонденции
- Ведение кадрового учета
- Документарное оформление кадровых событий (прием на работу, увольнение, отпуск, командировка и проч., согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства). Численность сотрудников – менее 10 человек
- Формирование и хранение личных дел работников, подготовка кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами
- Организация подписания, регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов
- Ведение делопроизводства
- Прием входящей \ исходящей документации, отправка корреспонденции, ведение реестров
- Организация и ведение документооборота компании, в том числе электронного
- Обработка документов с контрагентами (копирование, сканирование, архивирование)
- Деловая переписка с сотрудниками, контрагентами
- Выполнение поручений непосредственного руководителя, а также линейных руководителей
- Решение административно-хозяйственных вопросов
Оплата услуг
Was this helpful?
0 / 0